Национальная компания «КазМунайГаз» / Блоги.Казах.ру — блоги Казахстана, РК
rus / eng / kaz


Если у вас уже есть блог в другом месте — можно автоматически транслировать записи из него в нашу блог-платформу Любой блог можно сделать коллективным. Для этого надо определенным (или всем) пользователям дать права на запись в него. Можно ставить записям будущее время. Запись будет в черновиках и в указанную минуту автоматически опубликуется. СМИ могут копировать в свой блог ленту новостей или статей. Дополнительное внимание и комментарии обеспечены. Статья Корпоративные блоги: Как вести? содержит практические советы и примеры












Национальная компания «КазМунайГаз»



Корпоративный блог

Блог nckmg Автор блога
Лента друзей
Войти Регистрация


07.04.2014 Пресс-служба АО "НК КазМунайГаз"

Геолог – уникальная профессия

4 апрелят. г. в АО НК «КазМунайГаз» состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню геолога, отмечавшемуся в минувшее воскресенье.

В ходе встречи работников геологической службы АО НК «КазМунайГаз» поздравили вице-министр нефти и газа РК Болат Акчулаков, председатель Комитета геологии и недропользования Министерства индустрии и новых технологий РК БазарбайНурабаев, управляющий директор по геологии – главный геолог АО НК «КазМунайГаз» Курмангазы Исказиев иуправляющий директор по операционным добывающим активам КМГ Тимур Бимагамбетов.

На торжественное мероприятие в Астану были приглашены сотрудники геологических подразделений дочерних и зависимых организаций «КазМунайГаза» -КМГ Кашаган БВ, «Казахтуркмунай», «СатпаевОперейтинг», «Н Оперейтинг Компани», «Жамбыл Петролеум», «Атыраумунайгаз»,«КМГ Карачаганак», «Амангельды Газ», «СП «Казгермунай», АО «Озенмунайгаз», РД «КазМунайГаз», «Эмбамунайгаз», «КазНИПИмунайгаз» и «Мангистаумунайгаз».

Отмечалось, что геолог – уникальная, очень сложная, но вместе с тем очень интересная профессия. Казахстанские разведчики недр вносят значимый вклад в процветание национальной экономики. Среди важнейших достижений геологической службы за последнее время – подготовка Атласа нефтегазоперспективных районов страны по итогам четырехлетнего анализа геологических материалов 15 осадочных бассейнов республики. Данный документ недавно был представлен Главе государства.Кроме того, с 1 апреля т. г. начал функционировать Научно-исследовательский институт  бурения и добычи «КазМунайГаза», призванный объединить, в том числе, интеллектуальные и технологические ресурсы геологов и технологов добычи всей группы компаний КМГ.

По окончании встречи состоялось вручение наград большой группе  геологов. Так, медали Министерства нефти и газа «Мұнай - газ кешенін дамытуға қосқан үлесі үшін» удостоились заместитель генерального директора по перспективным проектам «КМГ Кашаган Б.В.» Ануар Жаксыбеков  и директор департамента разработки «Озенмунайгаз» Шолпан Пангереева.За открытие месторождения Жамбыл в казахстанском секторе Каспийского моря нагрудный знак «Почетный разведчик недр»получили главный геолог ТОО «Жамбыл Петролеум» ИсатайДосмухамбетов,  несколько работников КМГ и ДЗО. Также ряду геологов врученыпочетные грамоты и присвоены звания «Отличник разведки недр»от Комитета геологии и недропользования. Еще 34 работника геологической службы отмечены благодарностью председателя Правления АО НК «КазМунайГаз» СауатаМынбаева за добросовестный труд и вклад в развитие ресурсной базы Общества.

 





Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | Amazon Wordpress | rfid blocking sleeves

05.04.2014 ТВ «24.kz»

Пути предупреждения трудовых споров в нефтегазовой отрасли обсудили в Актау

Инициатором диалога выступила крупная национальная компания.

На встречу в рамках круглого стола прибыли представители Министерств нефти и газа, труда и социальной защиты населения, федерации профсоюзов и другие.

В ходе разговора было отмечено, что трудовых конфликтов по сравнению с прошлым годом стало больше. Основные причины таких споров - недовольство работников заработной платой, условиями труда, а также разница в вопросах оплаты труда между отечественными и иностранными специалистами. Чтобы избегать подобных недопониманий между работниками и руководством, в национальной компании разработали единую систему оплаты труда. Только по направлению «Разведка и добыча» изменения в оплате коснутся порядка 40 тысяч человек. А до конца текущего года единая система оплаты труда будет внедрена и по другим бизнес-направлениям, в частности, по транспортировке и переработке нефти и газа. 

Сауат Мынбаев, председатель Правления АО НК «КазМунайГаз»:

- Должны быть какие-то понятные точки отсчета, стандарты. Но обсуждение этих стандартов, понятно, не может идти в одностороннем порядке. В эту работу нужно привлечь все стороны. В частности, и представителей рабочих, и профсоюзов при работодателях. И тогда будет основательная договоренность, которая во многом поспособствует предупреждению социальных трудовых конфликтов, споров, недопониманий.




Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | Amazon Wordpress | rfid blocking sleeves

04.04.2014 Пресс-служба АО "НК "КазМунайГаз"

Продвигая социальный диалог

4 апреля т. г. в г. Актау состоялось заседание «круглого стола»:  «Единая социально-трудовая политика АО НК «КазМунайГаз» - конструктивный путь предупреждения трудовых споров»  в рамках  семинар а -совещани я  по вопросам  внедрения единой практики социального диалога в группе компаний КМГ. В работе заседания приняли участие  председател ь  Правления АО НК «КазМунайГаз» Мынбаев С. М.,  руководители  дочерних компаний КМГ и лидер ы профессиональных союзов предприятий «КазМунайГаза». Также на встречу были приглашены представители министерств нефти и газа, труда и социальной защиты населения РК, акимата Мангистауской области, Федерации профсоюзов РК, Центра социального партнерства при АО ФНБ «Самрук-Казына»,  Отраслевого профсоюза работников нефтегазовой отрасли.

Целью мероприятия явилось разъяснение Стратегии развития «КазМунайГаза», социальной и кадровой политики в КМГ  для укрепления взаимодействия и регулирования социально - трудовых отношений между КМГ и профсоюзами дочерних и зависимых организаций .

Накануне заседания «круглого стола» 2-3 апреля организовано обучение 60 лидеров профессиональных союзов предприятий АО НК «КазМунайГаз» ,  у частники ознакомились с имеющейся практикой социальной, кадровой работы  в компаниях КМГ, обменялись опытом.Кроме того, обучающий курс прошли 40 представителей руководящего состава группы компаний КМГ,  ответственных за социально-трудовые вопросы на предприятиях. По итогам трехдневной работы семинара-совещания подписано Корпоративное соглашение о  взаимодействии в сфере регулирования социально-трудовых отношений между АО НК «КазМунайГаз» и профсоюзами дочерних и зависимых организаций  в лице РОО «Отраслевой профсоюз работников нефтегазовой отрасли».




Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | Amazon Wordpress | Credit Card Holder Sleeves Wallet

04.04.2014 Пресс-служба АО "НК "КазМунайГаз"

АО НК «КазМунайГаз» получило престижную награду за лучший выпуск корпоративных облигаций в регионе EMEA*

Международный профессиональный финансовый журнал «EMEA Finance» (http://www.emeafinance.com/) присудил награду «EMEA Finance Achievement Awards 2013» в категории «Лучший Выпуск Корпоративных Облигаций в регионе EMEA в 2013 году» («Best Corporate Bond in EMEA») АО «Национальная Компания «КазМунайГаз».

Издание наградило КМГ за успешную работу в сделке по выпуску и размещению в апреле 2013 г. двух выпусков Еврооблигаций со сроками обращения 10 и 30 лет на общую сумму $3 млрд.

Ставки купона в 4,40% и 5,75% по 10- и 30-летним облигациям соответственно являются рекордно низкими в истории всех выпусков казахстанских корпоративных эмитентов с аналогичными сроками обращения. Кроме того, дебютные 30-летние Еврооблигации КМГ номинальным объёмом $2 млрд. стали крупнейшим по размеру выпуском среди всех 30-летних облигаций несуверенных эмитентов стран Центральной и Восточной Европы, Ближнего и Среднего Востока, а также Африки.

* EMEA (Europe, the Middle East and Africa) — аббревиатура, обозначающая регион, включающий в себя Европу, Ближний Восток и Африку.




Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | Amazon Wordpress | Credit Card Holder Sleeves Wallet

31.03.2014 Пресс-служба АО "НК "КазМунайГаз"

АНОНС ДЛЯ СМИ

4 апреля т.г. в г. Актау состоится заседание«круглого стола»: «Единая социально-трудовая политика АО НК «КазМунайГаз» - конструктивный путь предупреждения трудовых споров» с участиемпредседателя Правления АО НК «КазМунайГаз» Мынбаева С. М., руководства дочерних компаний и лидеров профессиональных союзов предприятий КМГ.

Также на встречу приглашены представители министерств нефти и газа, труда и социальной защиты населения РК, акиматаМангистауской области, Федерации профсоюзов РК, Центра социального партнерства при АО ФНБ «Самрук-Казына»,  Отраслевого профсоюза работников нефтегазовой отрасли.

Заседание «круглого стола» включено в программу трехдневного  семинара-совещанияпо вопросам внедрения единой практики социального диалога в группе компанийАО НК «КазМунайГаз». Целью мероприятия является разъяснение Стратегии развития «КазМунайГаза», социальной и кадровой политики в КМГ для укрепления взаимодействия и регулирования социально - трудовых отношений между КМГ и профсоюзами дочерних и зависимых организаций.

По итогам семинара-совещания планируется подписать Корпоративное соглашение овзаимодействии в сфере регулирования социально-трудовых отношений между АО НК «КазМунайГаз» и профсоюзами дочерних и зависимых организаций в лице РОО «Отраслевой профсоюз работников нефтегазовой отрасли». 

По вопросам аккредитации журналистов на заседание «круглого стола» 4 апреля т. г. в г. Актау необходимо связаться с пресс-службой АО НК «КазМунайГаз» по телефону: +7 (7172) 976291,e-mail: press@kmg.kz




Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | Amazon Wordpress

Астана, 28 марта 2014 г. АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» («РД КМГ», «Компания») извещает о проведении годового общего собрания акционеров 13 мая 2014 года со следующей повесткой дня:
1. Утверждение годовой консолидированной финансовой отчетности за 2013 год; 
2. Утверждение порядка распределения чистого дохода Общества и размера дивиденда в расчете на одну простую и одну привилегированную акцию Общества по итогам 2013 года;
3. Утверждение годового отчета Общества за 2013 год;
4. Рассмотрение вопроса об обращениях акционеров на действия Общества и его должностных лиц и итогах их рассмотрения в 2013 году; 
5. Информация о размере и составе вознаграждения членов совета директоров и правления Общества в 2013 году; 
6. Утверждение отчета о работе совета директоров и правления Общества за 2013 год; 
7. Об определении аудиторской организации.

Материалы по вопросам повестки дня будут доступны с 15 апреля 2014 года на сайте РД КМГ: www.kmgep.kz/rus/investor_relations/shareholder_meetings/.

Справка

РД КМГ входит в тройку лидеров по объему добычи нефти в Казахстане. Объем добычи Компании с учетом долей в компаниях ТОО «СП «Казгермунай», CCEL (АО «Каражанбасмунай») и «ПетроКазахстан Инк.» в 2013 г. составил 12,4 млн. тонн (251 тыс. баррелей в сутки). Объем консолидированных доказанных и вероятных запасов РД КМГ с учетом долей в совместных предприятиях по состоянию на конец 2012 г. составил 204 млн. тонн (1,5 млрд. баррелей), из которых 148 млн тонн (1,1 млрд. баррелей) приходится на АО «Озенмунайгаз» и АО «Эмбамунайгаз». Акции Компании прошли листинг на Казахстанской Фондовой Бирже, а глобальные депозитарные расписки – на Лондонской Фондовой Бирже. Во время IPO в сентябре 2006 г. Компания привлекла более 2 млрд. долларов США. Международное агентство Standard & Poor's установило РД КМГ кредитный рейтинг «BBB-» в мае 2013 г.

Контактная информация:

АО «РД КМГ», Связь с институциональными инвесторами (+7 7172 97 5433)
Асель Калиева 
e-mail: ir@kmgep.kz

АО «РД КМГ», Связь с общественностью (+7 7172 97 7915)
Жулдыз Джумадилова
e-mail: pr@kmgep.kz

Brunswick Group (+44 207 404 5959)
Andrew Mitchell
e-mail: KMGEP@brunswickgroup.com

Заявления относительно будущего

В настоящем документе содержатся заявления, которые являются или считаются «заявлениями относительно будущего». Терминология для описания будущего, включая, среди прочего, слова «считает», «по предварительной оценке», «ожидает», «по прогнозам», «намеревается», «планирует», «наметила», «будет» или «должна», либо, в каждом случае, аналогичная или сопоставимая терминология, либо ссылки на обсуждения, планы, цели, задачи, будущие события или намерения, призваны обозначить заявления относительно будущего. Указанные заявления относительно будущего включают все заявления, которые не являются историческими фактами. Они включают, без ограничения, заявления о намерениях, мнениях и заявления об ожиданиях Компании в отношении, среди прочего, результатов деятельности, финансового состояния, ликвидности, перспектив, роста, потенциальных приобретений, стратегии и отраслей, в которых работает Компания. По своей природе, заявления относительно будущего связаны с риском и неопределенностью, поскольку они относятся к будущим событиям и обстоятельствам, которые могут произойти или не произойти. Заявления относительно будущего не являются гарантиями будущих результатов деятельности, и фактические результаты деятельности, финансовое положение и ликвидность Компании и развитие страны и отраслей, в которых работает Компания, могут существенно отличаться от тех вариантов, которые описаны в настоящем документе или предполагаются согласно содержащимся в настоящем документе заявлениям относительно будущего. Компания не планирует и не берет на себя обязательства обновлять какую-либо информацию относительно отрасли или какие-либо заявления относительно будущего, которые содержатся в настоящем документе, будь то в результате получения новой информации, будущих событий или каких-либо иных обстоятельств. Компания не делает никаких заявлений, не предоставляет никаких заверений и не публикует никаких прогнозов относительно того, что результаты, изложенные в таких заявлениях относительно будущего, будут достигнуты.



Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | Amazon Wordpress

Справка:

АО «КазТрансОйл» - дочерняя компания АО НК «КазМунайГаз», национальный оператор Республики Казахстан по магистральному нефтепроводу. Компания управляет сетью магистральных нефтепроводов протяженностью более 5 тысяч км и водоводов протяженностью 2148,1 км, обеспечивает рабочими местами свыше 8 тысяч человек.



Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | Amazon Wordpress

19.03.2014 Пресс-служба АО НК «КазМунайГаз»

Экологическая претензия к ОМГ в размере 327,9 млрд. тенге отменена решением суда

Астана, 19 марта 2014 г.  АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» (далее – «РД КМГ», «Компания») сообщает о том, что решением Специализированного межрайонного экономического суда Мангистауской области признаны незаконными и отменены акт о результатах проверки Департамента экологии по Мангистауской области и претензия по возмещению ущерба окружающей среде на сумму 327,9 млрд. тенге (1,8 млрд. долларов США) в полном объеме, предъявленные АО «Озенмунайгаз» (ОМГ) (о чем сообщалось в пресс-релизе от 27 февраля 2014 года).

Решение суда первой инстанции может быть обжаловано сторонами и опротестовано прокурором. Однако учитывая положительную практику обжалования предыдущих претензий, Компания полагает, что ОМГ сможет успешно обжаловать эту претензию и в других судебных инстанциях.

 

Справка

РД КМГ входит в тройку лидеров по объему добычи нефти в Казахстане. Объем добычи Компании с учетом долей в компаниях ТОО «СП «Казгермунай», CCEL (АО «Каражанбасмунай») и «ПетроКазахстан Инк.» в 2013 г. составил 12,4 млн. тонн (251 тыс. баррелей в сутки). Объем консолидированных доказанных и вероятных запасов РД КМГ с учетом долей в совместных предприятиях по состоянию на конец 2012 г. составил 204 млн. тонн (1,5 млрд. баррелей), из которых 148 млн тонн (1,1 млрд. баррелей) приходится на АО «Озенмунайгаз» и АО «Эмбамунайгаз». Акции Компании прошли листинг на Казахстанской Фондовой Бирже, а глобальные депозитарные расписки – на Лондонской Фондовой Бирже. Во время IPO в сентябре 2006 г. Компания привлекла более 2 млрд. долларов США. Международное агентство Standard & Poor's установило РД КМГ кредитный рейтинг «BBB-» в мае 2013 г.

 

Контактная информация:

АО «РД КМГ», Связь с институциональными инвесторами (+7 7172 97 5433)
Асель Калиева 
e-mail: ir@kmgep.kz

АО «РД КМГ», Связь с общественностью (+7 7172 97 7915)
Жулдыз Джумадилова
e-mail: pr@kmgep.kz

Brunswick Group (+44 207 404 5959)
Andrew Mitchell
e-mail: KMGEP@brunswickgroup.com

 

Заявления относительно будущего

В настоящем документе содержатся заявления, которые являются или считаются «заявлениями относительно будущего». Терминология для описания будущего, включая, среди прочего, слова «считает», «по предварительной оценке», «ожидает», «по прогнозам», «намеревается», «планирует», «наметила», «будет» или «должна», либо, в каждом случае, аналогичная или сопоставимая терминология, либо ссылки на обсуждения, планы, цели, задачи, будущие события или намерения, призваны обозначить заявления относительно будущего. Указанные заявления относительно будущего включают все заявления, которые не являются историческими фактами. Они включают, без ограничения, заявления о намерениях, мнениях и заявления об ожиданиях Компании в отношении, среди прочего, результатов деятельности, финансового состояния, ликвидности, перспектив, роста, потенциальных приобретений, стратегии и отраслей, в которых работает Компания. По своей природе, заявления относительно будущего связаны с риском и неопределенностью, поскольку они относятся к будущим событиям и обстоятельствам, которые могут произойти или не произойти. Заявления относительно будущего не являются гарантиями будущих результатов деятельности, и фактические результаты деятельности, финансовое положение и ликвидность Компании и развитие страны и отраслей, в которых работает Компания, могут существенно отличаться от тех вариантов, которые описаны в настоящем документе или предполагаются согласно содержащимся в настоящем документе заявлениям относительно будущего. Компания не планирует и не берет на себя обязательства обновлять какую-либо информацию относительно отрасли или какие-либо заявления относительно будущего, которые содержатся в настоящем документе, будь то в результате получения новой информации, будущих событий или каких-либо иных обстоятельств. Компания не делает никаких заявлений, не предоставляет никаких заверений и не публикует никаких прогнозов относительно того, что результаты, изложенные в таких заявлениях относительно будущего, будут достигнуты. 




Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | Amazon Wordpress

17.03.2014 Пресс-служба АО "НК "КазМунайГаз"

The Rompetrol Group меняет название на KazMunayGas International

Совет директоров  «The Rompetrol Group N.V принял решение об изменении  наименования компании на «KazMunayGas International N.V.»

Управляющий директор по внешней переработке и маркетингу АО «НК «КМГ» - Генеральный директор Группы «Rompetrol» Жанат Тусупбеков отметил:  «Изменение названия компании Ромпетрол является частью стратегии КМГ по продвижению единого бренда группы. «Зонтичный» бренд является необходимым условием для укрепления рыночных позиций группы компаний под брендом «КМГ» как внутри страны, так и для ее успешного выхода на внешние рынки». 

Изменению подлежит и центральное управленческое подразделение Группы – «The Rompetrol Group Corporate Center S.R.L.», расположенное в Бухаресте, Румыния. Компания, выполняющая функции корпоративного центра Группы будет переименована в «KMG Rompetrol».

        При этом бренд «Rompetrol», используемый компанией в розничном сегменте, будет сохранён.   

АО «Национальная компания «КазМунайГаз» - казахстанский национальный оператор по разведке, добыче, переработке и транспортировке углеводородов. 100 процентов акций АО НК «КазМунайГаз» принадлежит АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына». 

 




Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | Amazon Wordpress

13.03.2014 www.confederation.kz

Председатель Правления АО НК «КазМунайГаз» СауатМынбаев назначен президентом Федерации борьбы Казахстана

Новым президентом Федерации борьбы Казахстана назначен Сауат Мынбаев. На этом посту он сменил Серика Султангали, который на протяжении трех лет возглавлял ФБК и теперь останется в структуре почетным президентом Федерации. Также Султангали получил государственную награду «За вклад в развитие спорта».

Мынбаев Сауат Мухаметбаевич. Председатель правления акционерного общества «Национальная компания «КазМунайГаз» родился в 1962 году. Окончил Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова по специальности экономист-кибернетик. Кандидат экономических наук. С ноября 1985 года по ноябрь 1988 года учился в аспирантуре Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова.

Трудовой стаж:

С января 1989 года по февраль 1990 года работал преподавателем Алма-атинского института народного хозяйства.

С февраля 1990 года по ноябрь 1990 года - и.о. доцента кафедры планирования народного хозяйства Алма-атинского института народного хозяйства.

С января 1991 года по июль 1992 года занимал должность президента Республиканской строительной биржи «Казахстан», г. Алма-Ата.

С июля 1992 года по январь 1995 года - первый заместитель Председателя Правления акционерного банка «Казкоммерцбанк», г. Алма-Ата.

С января 1995 года по ноябрь 1995 года - Заместитель министра финансов Республики Казахстан.

С ноября 1995 года по январь 1997 года - Заместитель министра финансов Республики Казахстан - начальник Казначейства при МФ РК, г. Алматы.

С января 1997 года по март 1997 года - Первый заместитель министра финансов Республики Казахстан, г. Алматы.

С марта 1997 года по ноябрь 1997 года - Заместитель министра финансов (вице-министр) Республики Казахстан, г. Алматы.

С ноября 1997 года по февраль 1998 года - Первый вице-министр финансов Республики Казахстан, г. Акмола.

С февраля 1998 года по январь 1999 года - Министр финансов Республики Казахстан, г. Астана.

С января 1999 года по июль 1999 года - Заместитель Руководителя Администрации Президента Республики Казахстан, г. Астана.

С июля 1999 года по май 2001 года - Министр сельского хозяйства Республики Казахстан, г. Астана.

С мая 2001 года по май 2002 года - Президент ЗАО «Банк развития Казахстана», г. Астана.

С июня 2002 года по июнь 2003 года - Генеральный директор ТОО «Каспийская Промышленно-Финансовая Группа», г. Алматы.

С июня 2003 года по декабрь 2004 года - Заместитель Премьер-Министра Республики Казахстан.

С декабря 2004 года по январь 2006 года - Заместитель Премьер-Министра Республики Казахстан - Министр индустрии и торговли Республики Казахстан

С января 2006 года по август 2007 года - Председатель Правления АО «Казахстанский холдинг по управлению государственными активами «Самрук». Награжден Орденом «Барыс» третьей степени и юбилейным медалям к 10-летию Парламента Республики Казахстан.

С августа 2007 года – Министр энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан.

С марта 2010 года – Министр нефти и газа Республики Казахстан.

С 3 июля 2013 года - Председатель правления акционерного общества «Национальная компания «КазМунайГаз».




Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | RFID | Amazon Affiliate

07.03.2014 Пресс-служба АО "НК "КазМунайГаз"

Отраслевой Профсоюз укрепляется

В конце февраля в г. Астане состоялось подписание соглашений о сотрудничестве и взаимодействии между Республиканским общественным объединением «Отраслевой профессиональный союз работников нефтегазового комплекса» и общественными объединениями «Профсоюзная организация работников АО «Мангистаумунайгаз»,«Профсоюзная организация работников АО «Каражанбасмунай».

 В офисе центрального аппарата Отраслевого Профсоюза документы скрепили подписями председатели Отраслевого Профсоюза - Султан Калиев, профсоюза работников  «Мангистаумунайгаза» СанатбайМасатов и профсоюза работников «Каражанбасмунай» ТоремуратКобен.

 Соглашения нацелены на усилениекоординации деятельности профсоюзов предприятий группы компанийАО «НК «КазМунайГаз». Подписав данные документы,стороныдоговорились сотрудничать в таких направлениях, как развитие системы социального партнерства, улучшение коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, общественный контроль за исполнением Отраслевого соглашения и коллективного договора,содействие устойчивому социально-экономическому развитию предприятий и производственных подразделений КМГ,повышение эффективности производства, укреплениетрудовой и производственной дисциплины, безопасности и охраны труда, обеспечение социальной стабильности и общественного согласия в трудовых коллективах, предупреждение трудовых конфликтов.

             Таким образом, недавно зарегистрированный в Министерстве юстиции Республики Казахстан Отраслевой профессиональный союз работников нефтегазового комплекса заметно укрепился за счет профсоюзов крупных производственных подразделений группы компаний «КазМунайГаз» в регионах, занимающихся непосредственно нефтедобычей, которые первыми вошли в состав республиканского объединения в качестве членских организаций. На сегодня профсоюз нефтяников «Мангистаумунайгаза» объединяет более 6 тыс. человек, а профсоюзная организация «Каражанбасмунай» - около 2 тыс.


Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | RFID | Amazon Affiliate

14 февраля 2014 г. состоялось собрание партийной группы АО НК «КазМунайГаз» первичной партийной организации партии «Нур Отан» АО «Самрук - Қазына».

На собрании присутствовали представитель партии «Нур Отан» в Правительстве РК Косжанов Т.Б., советник председателя Правления КМГ Мукушов А.Ж., заведующий секретариатом КМГ Черепанов А.М., заместитель управляющего директора международного консорциума «Норт Каспиан Оперейтинг Компани» (NCOC) Марабаев Ж.Н., старший советник по связям с государственными органами консорциума NCOC Артыкбекова М.А. и другие члены партии.

Обсуждены основные приоритеты Послания Президента Республики Казахстан Н. А. Назарбаева народу Казахстана «Казахстанский путь – 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее». Основными докладчиками были Косжанов Т.Б. и председатель партийной группы КМГ Алшимбаев Б.Ж., члены бюро Макуов Т.Е. и Исмуханова Г.Д.

В партийную группу КМГ вошли члены партии «Нур Отан» от консорциума NCOC. На этом же собрании в ряды партии принят заместитель управляющего директора NCOC Марабаев Ж.Н.

По повестке дня также рассмотрены итоги работы партийной группы за 2013 год и утвержден план работы на 2014-й год, предложения сотрудников NCOC о принятии в состав партийной группы, вопросы замены партийных билетов на электронные образцы и другие организационные вопросы.



Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | RFID | Amazon Affiliate

06.03.2014 Пресс-служба АО "НК "КазМунайГаз"

Развивая социальное партнерство

5 марта 2014 г. состоялось очередное заседание Совета по развитию социального партнерства и урегулированию трудовых споров и конфликтов АО НК «КазМунайГаз» под председательством Управляющего директора по управлению человеческими ресурсами и оплате труда КМГ Серика Абденова.

Члены Совета обсудили ход подготовки к предстоящему в начале апреля в г. Актау крупному семинару-совещанию с участием представителей профсоюзных организаций и  руководителей компаний, входящих в группу АО НК «КазМунайГаз». Как сообщил  

С. Абденов, в мероприятии примут участие порядка 200 человек, а главная цель встречи – укрепление сотрудничества по вопросам регулирования социально-трудовых отношений между АО НК «КазМунайГаз»  и профсоюзами дочерних и зависимых организаций  КМГ.

По итогам актауского совещания планируется подписать Корпоративное соглашение о взаимодействии в сфере регулирования социально-трудовых отношений между АО НК «КазМунайГаз» и профессиональными союзами дочерних и зависимых организаций КМГ в лице РОО «Отраслевой профсоюз работников нефтегазового комплекса». В рамках данного документа «КазМунайГаз», кроме всего прочего, намерен взять на себя обязательства по внедрению в группе компаний единых стандартов внутренних коммуникаций, единой системы оплаты труда, обеспечивающей одинаковую оплату за равный труд в зависимости от сложности, программы индивидуального карьерного роста и обучения работников, а также по выработке единых подходов к формированию гарантированного социального пакета. 

Участникам заседания Совета представлены проекты рабочей инструкции о единой системе внутренних коммуникаций, гарантированного социального пакета и типовых правил оплаты труда работников группы компаний «КазМунайГаз».

На заседании заслушан отчет председателя Отраслевого профсоюза работников нефтегазового комплекса С. Калиева о текущей деятельности и перспективных задачах объединения. Также рассмотрен План работы Совета по развитию социального партнерства и урегулированию трудовых споров и конфликтов на нынешний год.




Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | RFID | Amazon Affiliate

04.03.2014 Пресс-служба АО "НК "КазМунайГаз"

Брифинг председателя Правления АО НК «КазМунайГаз» Сауата Мынбаева в СЦК

4 марта 2014 г.  в Службе центральных коммуникаций при Президенте Республики Казахстан состоялся брифинг председателя Правления АО «НК «КазМунайГаз» Сауата Мынбаева, который рассказал о мерах по реализации поручений Главы государства, данных в Послании народу Казахстана.

В частности, отмечалось, что новый нефтеперерабатывающий завод, возможно, будет экспортировать продукцию на Юг. Об этом, отвечая на вопросы журналистов относительно  строительства четвертого НПЗ, сообщил

С. Мынбаев.

«Строить завод мощностью менее 5-6 млн. тонн нецелесообразно, потому что это связано с экономикой и масштабами предприятия. Таким образом, в любом случае, часть продукции завода придется экспортировать», - подчеркнул он.

Также руководитель «КазМунайГаза» поведал о перспективах Кашаганского проекта. «Возобновление добычи во втором полугодии весьма вероятно, но об этом надо говорить в терминах вероятности. После получения заключения, которое мы ожидаем в конце марта, и принятия инвестиционного решения будут ясны и объемы добычи, и затраты на ремонт», - сказал

С. Мынбаев.

Глава КМГ также ответил на вопросы о влиянии девальвации на планы развития и геологоразведочные планы компании, индексации зарплаты нефтяников, ценовой политике на автозаправках КМГ, деятельности дочерних организаций за рубежом .

В брифинге приняли участие представители порядка 40 СМИ.


 

 

 




Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | RFID | Amazon Affiliate

03.03.2014 Пресс-служба АО "НК "КазМунайГаз"

В январе 2014 года возобновлена работа информационной системы доверия АО НК «КазМунайГаз»

Функционирование информационной системы доверия  призвано обеспечить профилактику нарушений законности в деятельности АО НК КМГ, а также в отношении всей группы компаний.

В настоящее время определены подразделение и работники, ответственные за своевременную регистрацию и проверку поступающих по информационной системе доверия  сообщений, а также обеспечение их конфиденциальности. Установлен контроль за сроками и качеством их рассмотрения.

Руководство АО НК «КазМунайГаз» выражает уверенность, что принимаемые меры будут способствовать дальнейшему обеспечению законности, профилактике и недопущению её нарушений, защите прав и законных интересов группы Компании.

Номер телефона доверия – +7(7172) 976-565, адрес электронной почты доверия- doverie@kmg.kz




Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | RFID | Amazon Affiliate